Research Elements Archive | Catalyst https://www.catalyst.org/zh-hans/research/ Catalyst, a global nonprofit organization, helps build workplaces that work for women with preeminent thought leadership and actionable solutions. Sun, 03 Dec 2023 02:37:42 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7 认真对待包容性领导 – 中国（报告） https://www.catalyst.org/zh-hans/research/china-inclusive-leadership-workplace-experience-chinese-simplified/ Tue, 09 Nov 2021 15:00:05 +0000 https://www.catalyst.org/?post_type=research_element&p=94913 一项对中国大型企业员工的调查发现，只有不到一半的员工称在工作中拥有积极的包容性体验。

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调查结果

  • 管理者的包容性领导行为可以积极地影响员工在工作中获得的包容性体验。
  • 包容性体验与员工和雇主的众多益处息息相关。
  • 在参与调查的员工中，只有不到一半的人表示获得过积极的包容性体验。
  • 员工根据其社会身份拥有独特的包容性体验，这为管理者提供了一个提高自己包容性领导能力的机会。

 

 

我们衷心感谢我们的公平与包容引领捐赠者对我们这一领域工作的慷慨支持。

主要捐赠者

Pfizer logo

重要捐赠者
Accenture
McDonald’s Corporation
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Nationwide

合作伙伴捐赠者
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Dell
KeyBank
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KKR
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Raytheon Technologies
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支持者捐赠者
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